Notre culture d'entreprise

 

Chez Markem-Imaje, nous sommes convaincus que la culture génère de la valeur pour le client et des performances économiques durables. Notre culture est depuis toujours un élément essentiel de l'identité de notre entreprise : Nous allions la curiosité à l’origine de notre société à l’esprit d’innovation qui nous anime.

Nous travaillons en équipes qui s'enrichissent de cultures et d'expériences variées. Notre façon d’agir et d’interagir est basée sur la confiance, le respect mutuel et la ferme conviction qu’ensemble, nous pouvons être acteurs du changement.

 

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Innovation

Markem-Imaje aide les entreprises en proposant des solutions inédites et stimule l’innovation grâce à notre technologie. Jour après jour, nous défions l’ordinaire et nous encourageons nos employés à exploiter pleinement leurs talents.
 
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Esprit entrepreneurial

Notre esprit entrepreneurial unique fait partie de nos méthodes de fonctionnement et de gestion, car il favorise l’initiative personnelle et la créativité.
 
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Agilité

Dans un monde en constante évolution, MI reste constamment à l’affût des nouvelles tendances et pratiques. Nous nous adaptons aux évolutions internes et aux facteurs externes et nous tirons profit des nouvelles opportunités. 
 
 
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Communication directe

MI crée des relations fondées sur la confiance mutuelle. Cette philosophie repose sur la transparence de notre dialogue, l’ouverture aux autres et le respect de la différence. 
 
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Éthique

Notre direction et nos équipes ont la responsabilité de préserver l’intégrité personnelle de chacun et, en tant qu’entreprise, nous défendons des valeurs universelles de responsabilité, de transparence et de respect des personnes et des cultures. 
 
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Orientation client

Chez MI, nous sommes conscients que nos clients sont la clé de notre succès et nous nous engageons à écouter et à répondre à leurs besoins.
 

 

Nos valeurs en action

 

Esprit d’entreprendre ensemble

Nous favorisons vivement l’esprit entrepreneurial dans notre organisation et apprécions les pensées novatrices. Nous encourageons la créativité et le leadership éclairé et nous avons élaboré des approches robustes pour accompagner les futurs responsables.
 
 

Gagner aux côtés de nos clients

Nous savons que le succès de nos clients est notre réussite. Pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous sommes conscients qu’encourager la culture de la réussite implique des employés productifs et satisfaits.
 
 

Éthique, transparence et confiance

Nous nous faisons confiance et nous nous respectons mutuellement en faisant tout notre possible pour être honnêtes et authentiques. MI s’engage à agir équitablement avec ses employés afin que nous sachions tous que nous pouvons faire confiance à notre entreprise et à nos collègues.
 
 

Culture du résultat

Nous définissons des objectifs pour nous-mêmes et notre entreprise et nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'évolution de nos employés. MI vous donne les outils pour parvenir au succès.
 
 

Respect et valorisation des personnes

Avant tout, chaque collaborateur est une personne qui mérite le respect et a besoin de motivation et d’inspiration. Nous laissons à nos équipes la liberté nécessaire pour évoluer et nous leur faisons confiance pour s'engager en faveur de nos objectifs économiques communs.
 

 

Développement durable et responsabilité organisationnelle

 

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Nous favorisons l'intégration de solutions pour répondre aux questions sociales et environnementales dans nos opérations et notre modèle économique tout en fournissant de solides performances financières.

Le développement durable est une composante essentielle de notre ADN.

 

 

 

Les principaux jalons

 

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