Unsere Kultur

 

Wir bei Markem-Imaje sind davon überzeugt, dass eine starke Kultur zum Kundennutzen und zu einer nachhaltigen Unternehmensleistung beiträgt. Unsere Kultur war schon immer ein wesentlicher Bestandteil dessen, was wir als Unternehmen sind: Wir verbinden die Neugier, mit der wir angefangen haben, mit dem Innovationsgeist, der uns voranbringt.

Wir arbeiten in Teams aus Menschen zusammen, die eine Vielzahl von Kulturen und Erfahrungen repräsentieren. Unser Handeln und unsere Zusammenarbeit gründen auf Vertrauen, Respekt und der festen Überzeugung, dass wir Veränderungen herbeiführen können.

 

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Innovation

Markem-Imaje hilft Unternehmen, neue Wege zu gehen, und unsere Technologie fördert die Innovation. Wir stellen den Status quo ständig in Frage und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Talente voll auszuschöpfen.
 
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Unternehmergeist

Unser einzigartiger Unternehmergeist ist integraler Bestandteil unserer Betriebs- und Managementmethoden, da er die persönliche Initiative fördert und die Kreativität anregt.
 
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Agilität

In einer sich wandelnden Welt sucht MI ständig nach neuen und intelligenteren Möglichkeiten, Dinge zu tun. Wir passen uns an interne Veränderungen und externe Faktoren an und nutzen die sich bietenden Chancen. 
 
 
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Offene Kommunikation

MI fördert Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren. Diese Philosophie basiert auf Transparenz in unserem Dialog, Offenheit gegenüber anderen und Respekt vor dem, was uns auszeichnet. 
 
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Ethik

Unsere Führungskräfte und Teams sind für die Wahrung unserer eigenen persönlichen Integrität verantwortlich, und wir stehen als Unternehmen für universelle Werte wie Verantwortung, Transparenz und Respekt für Menschen und Kulturen. 
 
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Kundenorientierung

MI ist sich bewusst, dass unsere Kunden der Grund für unseren Erfolg sind, und wir verpflichten uns, auf ihre Bedürfnisse zu hören und einzugehen.
 

 

Unsere Werte in Aktion

 

Kollaborativer Unternehmergeist

Wir fördern aktiv das Unternehmertum in unserem Unternehmen und schätzen innovatives Denken. Wir fördern Kreativität und Vordenkergeist und haben robuste Ansätze entwickelt, um zukünftige Führungskräfte zu fördern.
 
 

Gewinnen durch Kunden

Wir wissen, dass wir erfolgreich sind, wenn unsere Kunden erfolgreich sind. Um unseren Kunden einen erstklassigen Service bieten zu können, wissen wir, dass die Aufrechterhaltung einer Leistungskultur bedeutet, dass die Mitarbeiter produktiv und zufrieden sind.
 
 

Hohe ethische Standards, Offenheit und Vertrauen

Wir vertrauen und respektieren einander und streben danach, ehrlich und aufrichtig zu sein. MI ist bestrebt, das Richtige für seine Mitarbeiter zu tun, damit wir alle wissen, dass wir unserem Unternehmen und unseren Kollegen vertrauen können.
 
 

Ergebniserwartungen

Wir setzen uns selbst und unserem Unternehmen Ziele und arbeiten aktiv daran, unsere Mitarbeiter zu fördern. MI gibt Ihnen Werkzeuge für Ihren zukünftigen Erfolg an die Hand.
 
 

Respekt und Wertschätzung für Menschen

Vor allem erkennen wir Menschen als Individuen an, die Respekt, Motivation und Inspiration verdienen. Wir geben unseren Teams die Freiheit, sich zu entfalten, und wir vertrauen auf das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere gemeinsamen Geschäftsziele.
 

 

Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung

 

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Wir sind bestrebt, Lösungen für soziale und ökologische Herausforderungen in unseren Betrieb und unser Geschäftsmodell zu integrieren und gleichzeitig eine starke finanzielle Leistung zu erbringen.

Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer DNA.

 

Lesen Sie mehr über unseren Ansatz zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen

 

 

Wichtige Meilensteine

 

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